Biuro Karier i Badania Rynku Pracy

W dniu 24 kwietnia 2014r. w Nysie, odbyły się, cyklicznie już organizowane Targi Edukacji i Pracy "Przyszłość Żaka" 2014. Zorganizowane zostały przez Filię Młodzieżowego Biura Pracy w Nysie OWK OHP, Powiatowy Urząd Pracy oraz Biuro Karier Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej.

Głównym celem targów było wsparcie młodych ludzi w planowaniu kształcenia i przyszłej kariery zawodowej, przedstawienie ofert edukacyjnych szkół i uczelni regionu oraz umożliwienie nawiązania kontaktu między poszukującymi zatrudnienia osobami a pracodawcami oferującymi wolne miejsca pracy stałej, krótkoterminowej i wakacyjnej, prezentowanych przez ponad pięćdziesięciu wystawców.
Organizatorzy przygotowali warsztaty tematyczne z zakresu planowania własnej ścieżki kariery oraz umiejętności świadomego wyboru odpowiedniego kierunku studiów, sztuki prezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a także usług urzędów pracy dla młodych ludzi w świetle nowych regulacji prawnych.

Doradcy zawodowi, w ramach konsultacji indywidualnych, omawiali z młodzieżą przebieg ich dotychczasowej ścieżki zawodowej, pomagali określić zainteresowania, preferencje i predyspozycje zawodowe oraz ustalali możliwości dalszego postępowania, zgodnego z oczekiwaniami dzisiejszego, wymagającego rynku pracy. Chętni, zostali zaproszeni do kontynuowania współpracy w celu wspólnego przygotowania indywidualnego planu działania.

Równolegle z wystawami i warsztatami, przeprowadzone zostały dwa szkolenia dla pracodawców. Tematem pierwszego modułu był aktualny stan prawny refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników. Część drugą stanowiły zagadnienia zmiany ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wprowadzającej zupełnie nowe instrumenty polityki rynku pracy, ale też nowe podejście do bezrobotnych, uzależnione od indywidualnych potrzeb i powiązane z charakterem działań, jakie można klientowi zaproponować po dokonaniu indywidualnej diagnozy jego sytuacji. Celem szkolenia była prezentacja proponowanych rozwiązań oraz wynikających z nich korzyści dla pracodawców.

mgr inż. Bartłomiej Kozak
Biuro Karier i Badania Rynku Pracy