Oficjalne zakończenie I rekrutacji pracowników na wyjazdy Programu ERASMUS+ oraz wolne miejsca w programie KA-103 oraz KA-107
Miło nam poinformować, że zakończyła się właśnie I rekrutacja pracowników na wyjazdy Programu ERASMUS+KA-103 (do krajów programu) oraz KA-107 (do krajów partnerskich) na rok akademicki 2019/20.
W procesie rekrutacji na wyjazdy wpłynęło:
- w trybie przyspieszonym przed rozstrzygnięciem rekrutacji – 13 wniosków (8 wyjazdów na wykłady oraz 5 wyjazdów na szkolenia)
Wszystkie te wyjazdy zostały już zrealizowane zgodnie z planem.
- w trybie zwykłym w terminie do 30.10.2020 – 45 wniosków (25 wyjazdów na wykłady oraz 20 wyjazdów na szkolenia)
Zaakceptowano wszystkie złożone zgłoszenia nie wyczerpując jednak dostępnej puli miejsc. Standardowy wyjazd trwał będzie 5 dni w instytucji przyjmującej, na które zostanie pracownikom naliczone wsparcie finansowe zgodnie z zasadami programu Erasmus+ i zależne od kraju docelowego oraz akcji (KA-103 lub KA-107).
Ponadto każdy z uczestników otrzyma dofinansowanie na podróż zgodnie z kalkulatorem odległości Programu Erasmus+.
Zasady Alokacji: https://arc.pans.nysa.pl/sitecontent/bwm/pliki/alokacja_103_2019.pdf
Kryteria rekrutacji (pełna lista do wglądu w BWM):
Dziękujemy za zgłoszenia i jesteśmy przekonani, że wyjazdy Programu Erasmus+ w znaczący sposób wpłyną na rozwój zawodowy pracowników dydaktycznych oraz administracji oraz internacjonalizację naszej Uczelni. Pod koniec semestru letniego zaprosimy Państwa na spotkania podsumowujące wyjazdy pracowników podczas której uczestnicy podzielą się swoimi przemyśleniami i doświadczeniem zdobytym w czasie ich trwania.
JEDNOCZESNIE INFORMUJEMY, ŻE DYSPONUJEMY JESZCZE WOLNYMI MIEJSCAMI NA WYJAZDY do krajów Programu (KA-103) -Unia Europejska i kraje stowarzyszone - 9 szkoleń i 4 wykłady oraz do krajów partnerskich (KA-107) jak poniżej:
Obowiązują te same zasady co w I rekrutacji .